Karriere bei Richter System

Das erwartet Sie:

• aktive Betreuung, Beratung und Kommunikation unserer Kunden
• administrative Tätigkeiten wie Erstellung und Bearbeitung von Kundenangeboten oder
• Kundenaufträgen (In- und Ausland)
• Auftragsannahme und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung in SAP
• Pflege von Stamm- und Projektdaten im CRM-System
• Übergreifende Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Teams und dem Vertriebsteam
• Reklamationsmanagement
• enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische
• Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Vertrieb, telefonischer Kundenbetreuung und Verkauf
• ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• idealerweise Kenntnisse in SAP und einem CRM-System
• gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• eine leistungsgerechte Vergütung und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze
• Incentives wie kostenloses Obst am Arbeitsplatz, Jobbike, Corporate Benefits etc.

Die Stelle ist zu Beginn für 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis wird allerdings angestrebt.

Zeigen Sie Profil und werden Teil unseres Teams: Als CI Manager/in optimieren Sie Wertströme, heben OEE und verankern Lean- Standards – im größten Werk Deutschlands für Trockenbauprofile.

Das erwartet Sie:

• Steuerung von lokalen KVP-Prozessen, auch werksübergreifend
• Schnittstelle zu Vorlieferanten bei Konstruktion, Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen
• stetige Weiterentwicklung und Förderung der Kompetenz des gesamten Werksteams in der Anwendung aller Komponenten des konzernübergreifenden Continuos Improvement Frameworks
• enge Zusammenarbeit mit den Bereichs-, Teams- und Prozessverantwortlichen im Werk zur Herbeiführung kontinuierlicher Verbesserungen in Geschäftsprozessen und -resultaten
• Planung, Steuerung und Koordination der CI-Aktivitäten des Werkes durch aktive Mitwirkung im CI- Lenkungsausschuss
• Vorbereitung und Durchführung von CI-Workshops und -Trainings (z.B. Autonome Instandhaltung, 5S, 6S, Safety First, stufengerechte Audits, Prozessstandards, Lean Techniken, Six Sigma, Ursachenanalysen
• selbständige Abwicklung von Projekten
• Unterstützung des Teams bei der Bewertung und Nachverfolgung von Verbesserungsvorschlägen im
• Rahmen vom KVP
• Unterstützung des Teams bei der Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von
• Verschwendungen und Verbesserungspotentialen
• Unterstützung bei der Gestaltung der visuellen CI-Kommunikationsmittel im Werk

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (optimalerweise im Bereich Rollformung) oder berufsspezifische Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker)
• erste Berufserfahrung in der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungs-, Produktions- oder Verfahrenstechnik sowie im Qualitäts- und Projektmanagement
• nachweisliche LEAN-Management-Kompetenz (u.a. 6S, Shopfloor Management, Ursachenanalysen) sowie praktische Erfahrung im Bereich Continuous Improvement
• zertifizierter Six Sigma Greenbelt oder höher
• sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit SAP sind vorteilhaft
• ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsstärke
• selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• analytische Fähigkeiten, konfliktfähige Persönlichkeit und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum lohnt es sich:

• eine vielseitige Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• eine leistungsgerechte Vergütung und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze
• Incentives wie kostenloses Obst am Arbeitsplatz, Jobbike, Corporate Benefits etc.

Die Stelle ist zu Beginn für 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis wird allerdings angestrebt.

Das erwartet Sie:

• Überwachung des Produktionsablaufs und der Funktionen unserer Profilier-Anlagen und Profilier- Maschinen
• Durchführung von Werkzeugwechsel und Anpassung von Parameterdaten
• Beheben von Störungen
• Übernahme kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Qualitätsüberwachung der produzierten Artikel
• eigenverantwortliches Rüsten und Fahren der Profiliermaschinen
• Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, aller relevanten
• Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Schichtbereitschaft
• Flexibilität bei abteilungsübergreifenden Tätigkeiten
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• eine leistungsgerechte Vergütung und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze
• Incentives wie kostenloses Obst am Arbeitsplatz, Jobbike, Corporate Benefits etc.